目标管理科工作职责

1.负责学校管理体制改革工作，研究并提出学校内部管理体制和运行机制的改革方案；负责对学校重大改革项目进行研究、论证，并提出建议；负责对体制机制改革立项课题进行指导、组织验收等工作。

2.负责加强大学章程建设，完善学校治理结构，制定科学评价体系。

3.负责学校理事会建设工作。

4.负责学校目标管理考核和精细化管理工作；

5.负责学校重点规划项目、年度重点工作和年度开局项目的安排部署及督查督办。

6.协同计划财务处完成年度预算的编制工作。